Työterveyshuollon kilpailutuksen kompastuskivet Työterveyshuollon kilpailutus ei ole pelkkä hallinnollinen rutiini, vaan parhaimmillaan osa...

Työterveyshuollossa puhutaan usein sen vaikuttavuudesta, mutta mitä se todellisuudessa tarkoittaa? Kannattaako työterveyshuoltoa tarkastellessa...

Työterveyshuollon kilpailuttamisella voidaan varmistaa henkilöstölle oikeat palvelut kustannustehokkaasti. Kun organisaation nykytila ja tuen tarve on selkeästi tunnistettu, kilpailutus voidaan rakentaa selkeiden määrittelyjen pohjalle.

Sairauspoissaolojen kustannukset ovat merkittävä kuormitus suomalaisille yrityksille. Tilastokeskuksen mukaan sairauspoissaolojen kokonaiskustannukset ovat 3–13,5 % organisaation vuotuisesta palkkasummasta (Tilastokeskus, 2023).

Ongelma: Työpaikoilla tehdään paljon henkilöstökyselyjä, mutta haasteena on, että niillä kerätty tieto ei johda muutokseen (esim. Whitney et al,...

Työkyvyn johtaminen ei ole ainoastaan pehmeä arvo vaan se parantaa tuottavuutta selkeästi Työntekijät tekevät tuloksen työpaikoilla - siksi heidän...

Mietitkö yrityksesi työterveyshuollon kustannuksia ja toimivuutta?Tässä seitsemän askelta, miten voit kilpailuttaa työterveyden vaikuttavaksi,...

Tämä on pohdintaani työterveyshuollon nykytilasta, mikä minua huolettaa.  Nuorena työterveyshoitajana vuonna 2005 rakastuin työterveyshuollon...

Työpaikkojen ja johtamisen kehittämisen kentältä on paljon tutkimustietoa. Sen pohjalta tiedetään, miten muutosta voidaan tukea, jotta saavutetaan...

VTT ennakoi terveydenhuollon tulevaisuutta aina 80 vuoden päähän. Tämän ajan ongelmia työterveyspalveluissa on henkilöstöpula, palveluiden...

Tuki- ja liikuntaelinten (tules) vaivat ja kipuoireet aiheuttavat Suomessa vuosittain useita miljoonia lääkärikäyntejä. Asiakkaat ovat oppineet...

Olemme saaneet median kautta seurata viime aikoina sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen kohdistuvia paineita vaikuttavuudesta sekä...