Blogi
Tutustu ajatuksiimme työkyvyn johtamisesta
Blogissamme käsitellään inhimillisen ja tuloksellisen työelämän teemoja käytännönläheisesti ja innostavasti. Pääset kurkistamaan asiantuntijoidemme ajatuksiin ja kokemuksiin eri kehitysprojekteista, kulttuurin rakentamisesta ja henkilöstön valmentamisesta. Inspiroidu ja löydä uusia näkökulmia organisaatiosi arjen haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Emkinen Antti Lastunen KL Optiossa: “Työterveyden Bermudan kolmion muodostavat kipu, mieli ja unettomuus”
Kauppalehti Optio kirjoitti 12.9.2019 ilmestyneessä numerossaan ennakoivan terveydenhuollon merkityksestä laajan artikkelin. Yksi...
Tutustu Emkinen asiakkaan onnistumisesta Talouselämän julkaisemasta artikkelista
Lidl säästi satoja tuhansia euroja, kun muutti johtamista – nyt sairauspoissaolot vähenevät: Esimies, ota tutkaan ainakin 3 asiaa Talouselämä...
Miten organisaationne voi hyötyä työurien pidentämisestä?
Kokeneet työelämän asiantuntijat Marketta Rantama ja Mariikka Almiala ovat tietokirjailijoita, jotka etsivät toimivia ratkaisuja...
Mikä korostuu työkykyjohtamisessa vuosikymmenen käynnistyessä?
1. Yhteistyö ja johtamisen muutos työpaikoilla korostuvat edelleen Kiivastahtisessa työkulttuurissa verkostoituminen ja yhdessä tekeminen...
3 keinoa pitää kiinni hyvistä työntekijöistä
Työyhteisön avainhenkilöt ovat nimensä mukaisesti niitä, joiden avulla organisaatio kukoistaa. Avainhenkilöt ovat usein myös niitä, joita myös muut...
5 asiaa, jotka kannattaa tietää tuottavasta työkykyjohtamisesta
Mitä työkykyjohtaminen on? Työkykyjohtaminen on tuottavuuden tekijöiden johtamista eli työntekijän osaamisen, halun eli motivaation ja...
PK-yrittäjä – johda työkykyä ja johdat entistä parempaa tulosta!
Pienten ja keskisuurten yritysten liiketoimintajohdolla on kädet täynnä johtamista; kenellä myyntiä, kenellä tuotantoa tai muuta ns. rationaalista...
Mitä esimiehen on hyvä tietää sairauspoissaolojen suosituksista? – osa 2
Käypä hoito -suositukset ovat terveydenhuollossa kansallisesti noudatettavia hoitosuosituksia. Hoitaessaan potilaita lääkäreiden tulisi toimia...
Mitä esimiehen on hyvä tietää sairauspoissaolojen suosituksista? – osa 1
1. Miksi kannattaa pitää työterveyshuolto lähellä? Sairauspoissaolojen Käypä hoito- suositus: ”Työkyvyttömyyttä arvioitaessa lääkärin tulee siis...