Paranna tuottavuutta uudistamalla työterveysyhteistyö
Varmista vaikuttava työterveysyhteistyö, optimoi sopimukset ja rakenna tehokas työkykyjohtamisen malli.
Strateginen investointi yrityksesi menestykseen
Organisaatioiden työkyvyttömyydestä aiheutuvat kokonaiskustannukset ovat keskimäärin 8 % palkkasummasta, eli yli 3 000 euroa työntekijää kohden vuodessa.
Lisäksi tutkimukset osoittavat, että huonosti johdettu työkykyjohtaminen ja epäselvä työterveysyhteistyö voivat heikentää tuottavuutta jopa 15 %.
Nyt on aika tehdä työkykyjohtamisesta kilpailuetu!
MIKSI?
✔️ Hallitsemattomat työterveyskustannukset heikentävät liiketoiminnan kannattavuutta.
✔️ Strateginen työkykyjohtaminen parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja vähentää sairauspoissaoloja.
✔️ Työterveysyhteistyön optimointi auttaa organisaatiota saavuttamaan parempia tuloksia ja tuottavuutta.
KENELLE?
Palvelumme on suunnattu keskisuurille ja suurille yrityksille. Voit valita palvelusisällön tarpeittenne mukaan.
Asiakaskokemuksia
”Valitsimme Emkinen työterveyshuollon palveluiden kilpailutukseen, jotta saamme tehtyä kilpailutuksen ammattitaitoisesti ja laadukkaasti. Uudistuksen prosessi oli toimiva ja Emkine toi rohkeutta toimintaamme.”
– Antti Koskela, Henkilöstöpäällikkö
Hätäkeskuslaitos
“Olemme päivittämässä Emkinen tekemän analyysin avulla työterveysyhteistyön ja työkyvyn johtamisen strategiaa sekä sairauskassan sääntöjä. Lisäksi muotoilemme tuki- ja liikuntaelinoireilevien yhteistyömallia.“
– Mirja Puranen, HR Service Manager
Yara Suomi
”Yhteistyö toimi mutkattomasti, sillä Emkinellä oli selkeät toimintatavat, kuinka prosessit vietiin läpi ja tämän lisäksi aikataulussa pysyttiin hyvin. Lisäksi Emkine on kiinnostunut asiakkaistaan myös kilpailutuksen jälkeen.”
– Leif Lindbergin, henkilöstöjohtaja
Osuuskauppa KPO
Miksi valita Emkine?
Emkine on riippumaton työkykyjohtamisen asiantuntijayritys. Olemme toteuttaneet yli 350 työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen uudistusta Suomessa. Hyödynnämme modernia tutkittua tietoa ja sovellamme sitä käytäntöön asiakkaidemme tarpeiden mukaisesti. Asiakkaamme valitsevat Emkinen palvelun yhä uudelleen. Asiakkaidemme suositteluindeksi on erinomaisella tasolla NPS 80.
Työkyvyn johtaminen
Olemme erikoistuneet työkyvynjohtamiseen, mikä parantaa yrityksen tuottavuutta ja työntekijöiden hyvinvointia.
Työterveysopimusneuvottelut
Neuvottelemme kustannustehokkaat työterveyssopimukset, jotka vastaavat yrityksesi tarpeita.
Työterveysyhteistyön uudistaminen
Uudistamme työterveysyhteistyön vaikuttavaksi ja tavoitteelliseksi toiminnaksi.
Varaa Maksuton Kartoituskeskustelu
Haluatko parantaa yrityksesi työterveyssopimuksia ja säästää kustannuksissa?
Varaa 45 minuutin maksuton kartoituskeskustelu asiantuntijamme kanssa.
Keskustelun aikana käymme läpi mm.:
→ Organisaationne nykytilanteen
→ Kehityskohteet ja mahdollisuudet
→ Konkreettiset seuraavat askeleet
Miten voimme auttaa?
Olemme joukko ansioituneita, kokeneita ja koulutettuja työkyvyn ammattilaisia. Olemme kaikki erilaisia, mutta meitä yhdistää ainakin yksi keskeinen seikka: suhtaudumme intohimoisesti yritysten auttamiseen parantamalla ihmisten kykyä tehdä töitä.
Kristiina Rauhala
Avainasiakaspäällikkö
050 550 3599
kristiina.rauhala@emkine.fi
Antti Lastunen
Asiakkaat ja kumppanit
040 510 6489
antti.lastunen@emkine.fi
Thomas Hynninen
Operatiivinen johtaja
040 7700 234
thomas.hynninen@emkine.fi
Usein Kysytyt Kysymykset
Miksi työkykyjohtamista kannattaa kehittää juuri nyt?
Työterveyskustannukset ovat nousseet merkittävästi viime vuosina. Samaan aikaan työkykyriskit ovat kasvaneet. Systemaattisella työkykyjohtamisella voidaan saavuttaa merkittäviä säästöjä ja parantaa tuottavuutta.
Paljonko työkykyjohtamisen kehittäminen maksaa?
Hinnoittelu määräytyy organisaation koon ja projektin laajuuden mukaan. Tyypillinen takaisinmaksuaika on 2-12 kuukautta. Annamme tarkan kustannusarvion maksuttomassa kartoituskeskustelussa
Mitä työkykyjohtamisen kehittäminen vaatii organisaatioltamme?
Projektiin tarvitaan johdon sitoutuminen ja nimetty yhteyshenkilö. Projekti toteutetaan tehokkaasti etätyöskentelynä, eikä se kuormita merkittävästi organisaationne resursseja.
Miten varmistatte tulosten pysyvyyden?
Rakennamme organisaatioonne pysyvät työkykyjohtamisen rakenteet ja prosessit. Tuemme käyttöönotossa ja seuraamme tuloksia systemaattisesti.
Mitä tapahtuu, jos emme ole tyytyväisiä palveluun?
Tarjoamme joustavat sopimusehdot, jotka mahdollistavat palvelun mukauttamisen tarpeidesi mukaan.
Miten Emkine varmistaa ROI:n?
Emkine keskittyy strategiseen työkyvyn johtamiseen, mikä parantaa tuottavuutta ja varmistaa sijoitetun pääoman tuoton. Asiakkaidemme työterveyden suorat kustannukset ovat kokemuksemme mukaan vähentyneet 20 – 25 % jos ensimmäisenä sopimusvuonna.
Onko palvelun käyttöönotto monimutkaista?
Emkinen asiantuntijat tukevat sinua koko prosessin ajan varmistaen sujuvan käyttöönoton.
Mitä jos meillä on jo voimassa oleva työterveyssopimus?
Voimme optimoida nykyisen sopimuksen sisältöä ja parantaa yhteistyön vaikuttavuutta. Tarvittaessa voimme myös valmistella tulevaa kilpailutusta.