Kilpailuta työterveyssopimuksesi kustannustehokkaaksi
Optimoi työterveyssopimuksesi sisältö ja kilpailuta hinnat – säästä kustannuksissa ja paranna vaikuttavuutta.
Ryhtiä tehottomaan työterveysyhteistyöhön
Työterveyden kustannukset nousevat vuosi vuodelta, mutta työntekijöiden hyvinvointi ja tuottavuus eivät parane samassa tahdissa. Ilman selkeää ja rajattua työterveyden palvelusopimusta yritykset maksavat yhä enemmän ilman selkeää hyötyä. Kilpailuttamaton työterveyssopimus voikin usein kasvattaa kustannuksia ja aiheuttaa turhia taloudellisia paineita.
Työkyvyn johtamisen asiantuntijamme analysoivat nykyisen työterveyssopimuksenne sisällön ja antavat arvion työkykyyn käytettävien panostusten tehokkuudesta. Kilpailuttamalla sopimuksen Emkinen kautta saat kustannustehokkaan työterveyssopimuksen, saat eväät työterveysyhteistyön johtamiseen, ja vältyt ylimääräisiltä piilokustannuksilta.
Yhdistämme asiantuntemuksemme ja kokemuksemme, jotta sinä voit keskittyä liiketoimintasi ydinosaamiseen – ilman huolta tarpeettomista kustannuksista.
Miksi?
✔️ Työterveyskulujen optimointi voi säästää jopa 20 % vuosikustannuksista.
✔️ Jotta tiedät tarkalleen, mitä palveluita yrityksesi saa ja mitä ne maksavat.
✔️ Oikein suunniteltu työterveysyhteistyö vähentää sairauspoissaoloja ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia.
Kenelle?
Palvelumme sopii erityisesti alle 250 työntekijän pk-yrityksille, jotka:
✔️ Tarvitsevat kustannustehokkaan ja oikeasti yrityksen ja henkilöstön tarpeisiin sopivan työterveyssopimuksen.
✔️ Kaipaavat selkeyttä työterveysyhteistyön hallintaan.
✔️ Haluavat välttää piilokustannuksia ja turhia kuluja.
Näin palvelu toimii
Asiakaskokemuksia
”Olemme todella iloisia, että Emkine lähti mukaan luomaan vaikuttavaa, mutta myös erittäin kustannustehokasta toimintatapaa. Emkinen mukanaan tuoma ajattelu, jossa ensikoti on itse työterveysyhteistyön johdossa, on tarkoitus tuoda koko organisaatioon.”
– Kirsi-Maria Manninen, Toiminnanjohtaja
Helsingin Ensikoti
“Yhteistyö Emkinen kanssa oli sujuvaa. He ovat oman alansa ammattilaisia. Kevennetyn työn käytäntöjen rakentamisessa sairausloman vaihtoehdoksi sekä varhaisen tuen mallin täsmentämisessä Emkinen asiantuntijapanos oli meille erittäin merkittävä.“
– Heikki Kumpulainen, Varatoimitusjohtaja
Kattotutka Oy
”Orimattilan kaupunki on tyytyväinen uuteen yhteistyöhön ja toimintamalliin, jossa hoidon tarpeen arviointia pidetään erityisen onnistuneena. Työterveysyhteistyö ei vain jatkunut aiemmalla tasollaan – se lähti kehittymään aiempaa syvällisemmäksi.”
– Lilli Peltonen, hallintojohtaja
Orimattilan kaupunki
Miksi valita Emkine?
Emkine on riippumaton työkykyjohtamisen asiantuntijayritys. Olemme toteuttaneet yli 350 työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen uudistusta Suomessa. Hyödynnämme modernia tutkittua tietoa ja sovellamme sitä käytäntöön asiakkaidemme tarpeiden mukaisesti. Asiakkaamme valitsevat Emkinen palvelun yhä uudelleen. Asiakkaidemme suositteluindeksi on erinomaisella tasolla NPS 80.
Työkyvyn johtaminen
Olemme erikoistuneet työkyvynjohtamiseen, mikä parantaa yrityksen tuottavuutta ja työntekijöiden hyvinvointia.
Työterveysopimusneuvottelut
Neuvottelemme kustannustehokkaat työterveyssopimukset, jotka vastaavat yrityksesi tarpeita.
Työterveysyhteistyön uudistaminen
Uudistamme työterveysyhteistyön vaikuttavaksi ja tavoitteelliseksi toiminnaksi.
Varaa Maksuton Kartoituskeskustelu
Haluatko parantaa yrityksesi työterveyssopimuksia ja säästää kustannuksissa?
Varaa 45 minuutin maksuton kartoituskeskustelu asiantuntijamme kanssa.
Keskustelun aikana käymme läpi mm.:
→ Organisaationne nykytilanteen
→ Kehityskohteet ja mahdollisuudet
→ Konkreettiset seuraavat askeleet
Miten voimme auttaa?
Olemme joukko ansioituneita, kokeneita ja koulutettuja työkyvyn ammattilaisia. Olemme kaikki erilaisia, mutta meitä yhdistää ainakin yksi keskeinen seikka: suhtaudumme intohimoisesti yritysten auttamiseen parantamalla ihmisten kykyä tehdä töitä.
Kristiina Rauhala
Avainasiakaspäällikkö
050 550 3599
kristiina.rauhala@emkine.fi
Antti Lastunen
Asiakkaat ja kumppanit
040 510 6489
antti.lastunen@emkine.fi
Thomas Hynninen
Operatiivinen johtaja
040 7700 234
thomas.hynninen@emkine.fi
Usein Kysytyt Kysymykset
Miksi työkykyjohtamista kannattaa kehittää juuri nyt?
Työterveyskustannukset ovat nousseet merkittävästi viime vuosina. Samaan aikaan työkykyriskit ovat kasvaneet. Systemaattisella työkykyjohtamisella voidaan saavuttaa merkittäviä säästöjä ja parantaa tuottavuutta.
Paljonko työkykyjohtamisen kehittäminen maksaa?
Hinnoittelu määräytyy organisaation koon ja projektin laajuuden mukaan. Tyypillinen takaisinmaksuaika on 2-12 kuukautta. Annamme tarkan kustannusarvion maksuttomassa kartoituskeskustelussa
Mitä työkykyjohtamisen kehittäminen vaatii organisaatioltamme?
Projektiin tarvitaan johdon sitoutuminen ja nimetty yhteyshenkilö. Projekti toteutetaan tehokkaasti etätyöskentelynä, eikä se kuormita merkittävästi organisaationne resursseja.
Miten varmistatte tulosten pysyvyyden?
Rakennamme organisaatioonne pysyvät työkykyjohtamisen rakenteet ja prosessit. Tuemme käyttöönotossa ja seuraamme tuloksia systemaattisesti.
Mitä tapahtuu, jos emme ole tyytyväisiä palveluun?
Tarjoamme joustavat sopimusehdot, jotka mahdollistavat palvelun mukauttamisen tarpeidesi mukaan.
Miten Emkine varmistaa ROI:n?
Emkine keskittyy strategiseen työkyvyn johtamiseen, mikä parantaa tuottavuutta ja varmistaa sijoitetun pääoman tuoton. Asiakkaidemme työterveyden suorat kustannukset ovat kokemuksemme mukaan vähentyneet 20 – 25 % jos ensimmäisenä sopimusvuonna.
Onko palvelun käyttöönotto monimutkaista?
Emkinen asiantuntijat tukevat sinua koko prosessin ajan varmistaen sujuvan käyttöönoton.
Mitä jos meillä on jo voimassa oleva työterveyssopimus?
Voimme optimoida nykyisen sopimuksen sisältöä ja parantaa yhteistyön vaikuttavuutta. Tarvittaessa voimme myös valmistella tulevaa kilpailutusta.