Työkyvyn johtamisen uudistaminen

Tavoitteena on edistää vaikuttavuutta työkykyjohtamisessa

Työterveyssopimuksen ja työterveysyhteistyön uudistamisen hyötyjen lisäksi saatte konkreettista ja käytännönläheistä tukea työkykyjohtamiseen organisaatiosi tarpeiden pohjalta. Saat organisaatiosi työkykyriskit hallintaan ja pääsette seuraamaan ja kehittämään vaikuttavuutta jatkuvasti.

Miten pääsemme tavoitteisiin?

Teemme saman kuin palveluratkaisuissa työterveyssopimuksen kilpailutus ja työterveysyhteistyön uudistaminen. Sen lisäksi:
• Tuotamme työterveyden asiantuntijan arvion organisaatiosi työkykyjohtamisen toimivuudesta ja tavoitteellisuudesta.
• Tuotamme asiantuntijan arvion organisaatiosi olemassa olevista ja tulevista työkykyriskeistä.
• Määritellään asiantuntijan arvioon perustuva, optimoitu työkykyjohtamisen malli. 
• Asiantuntijamme tarjoaa työkyvyn johtamisen tukea organisaatiosi tarpeen mukaisesti.

Palveluratkaisun hyödyt organisaatiollesi:

• Organisaatiosi saa työkyvyn johtamisen asiantuntija-arvion työkykyjohtamisen nykytilanteesta.
• Organisaatiosi saa asiantuntija-arvion olemassa olevista ja tulevista työkykyriskeistä.
• Organisaatiosi käytössä ovat asiantuntijamme määrittelemät suositukset työkykyriskien ennaltaehkäisemiseksi.
• Organisaatiosi saa konkreettista ja käytännönläheistä tukea työkykyjohtamiseen.