Miten työterveyspalvelut saadaan vastaamaan organisaation tarpeita ja tukemaan sen tavoitteita kustannustehokkaasti?
Työterveyshuollon kilpailutuksessa on kyse muustakin kuin hintojen ja palveluntarjoajien vertailusta. Huolellisen valmistelun lisäksi onnistuminen edellyttää, että työterveysyhteistyötä osataan johtaa myös sopimuksen solmimisen jälkeen.
Näihin aiheisiin syvennytään Profession järjestämässä Työterveyshuollon kilpailutus ja arvoa tuottava yhteistyö -koulutuksessa 9.–10.12.2026. Torstaina 10.12. kouluttajana toimii Antti Lastunen, Emkinen TTH-kilpailutus- ja sopimusasiantuntija sekä perustajaosakas.
Mitä koulutuksessa käsitellään?
Koulutuksessa käsitellään työterveyspalvelujen kilpailutuksen valmistelua ja toteutusta, kustannusten hallintaa sekä yhteistyön johtamista. Sisällöstä on hyötyä niin ensimmäistä kilpailutustaan suunnitteleville kuin kokeneemmillekin työterveysasioiden parissa työskenteleville.
Koulutuksen aiheita ovat muun muassa:
- Työterveyshuoltomarkkina ja sen muutokset
- Työpaikan tarpeiden ja tavoitteiden tunnistaminen
- Työterveyspalvelujen kustannukset ja niiden hallinta
- Tarjouspyynnön laatiminen ja kilpailutuksen toteuttaminen
- Työterveysyhteistyön johtaminen ja kehittäminen
Koulutuksesta voi olla hyötyä myös silloin, kun kilpailutus ei ole juuri nyt ajankohtainen. Työterveysyhteistyön tavoitteiden ja tulosten tarkastelu auttaa kehittämään myös nykyistä yhteistyötä.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu yksityisen ja julkisen sektorin henkilöstö-, talous- ja hallintojohdolle, työhyvinvoinnista vastaaville sekä muille työterveyspalvelujen hankintaan ja työkyvyn johtamiseen osallistuville.
Ajankohta: 9.–10.12.2026, Antti Lastusen koulutuspäivä 10.12.
Paikka: Keilaranta 1 Business Park, Espoo tai etäosallistuminen
Järjestäjä: Professio