23.11.2020

Tarjoaako sinun työterveyshuoltosi työfysioterapeutin suoravastaanoton vain paperilla vai myös käytännössä?

  Tuki- ja liikuntaelinten (tules) vaivat ja kipuoireet aiheuttavat Suomessa vuosittain useita miljoonia lääkärikäyntejä. Asiakkaat ovat oppineet varaamaan verkossa vikkelästi ajan lääkärille työterveyshuoltoon, kun kipuoire vaivaa. […]
21.10.2020

Vamos on työhyvinvoinnin mallioppilas

”Vamoksen työntekijä Väinöllä ovat voimavarat ehtyneet. Hänelle on kasaantunut paljon töitä ja haasteita myös vapaalla. Väinön muisti on alkanut pätkiä ja hänen on vaikea keskittyä. Väinön […]
20.10.2020

Työterveyspalvelut 2030 – uskallatko ottaa askeleen kohti vastuullisuutta ja yhteistä hyvinvointia?

Olemme saaneet median kautta seurata viime aikoina sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukseen kohdistuvia paineita vaikuttavuudesta sekä kustannustehokkuudesta. Tahtotila on saada aikaan parempaa tuottoa sijoitetuille euroille ja yhdenvertaista […]
13.10.2020

Yhdessä autokauppaan?

Ennen kuin mennään yhdessä autokauppaan, kerron, mikä minua työterveyden ammattilaista motivoi eniten työssäni. Minua motivoi eniten se, että voin auttaa yrityksiä ymmärtämään mitä palveluita työterveyshuollosta kannattaa […]
3.9.2020

Vaikuttava ja kustannustehokas työterveysyhteistyö julkisella sektorilla

Myös julkisen sektorin toimijoiden tulisi kiinnittää huomiota työterveysyhteistyön johtamiseen. Parhaimmillaan työterveysyhteistyö on tavoitteellinen investointi.   Sujuva työterveysyhteistyö tuottaa parhaimmillaan työkykyä työyhteisöön ja kustannustehokkuutta palvelun tuottamiseen. Kohdennetut […]
27.8.2020

Työn muokkaus on tehokas keino työurien pidentämiseksi

Nykyään on trendikästä tehdä työtä entistä iäkkäämpänä. ”Kuusviis+ ja yhä töissä” on uusi musta. Eikä suotta, työssä jatkaminen parhaimmillaan ylläpitää terveyttä. Silti hyvin harva selviää seitsemänkymppiseksi […]
18.8.2020

Työterveyshuollon kustannukset 2018 – saadaanko sijoitetulla eurolla vaikuttavuutta eli työkykyisyyttä ja tuottavuutta?

Työterveyshuollon Kela -korvauksiin panostetaan vuosittain miljoonia euroja. Emkine perkasi tilastot nostaen havaintoja siitä, miten saisimme mahdollisimman monesta eurosta mahdollisimman vaikuttavia tuloksia?   KELA julkaisi kuluneen kesän […]
26.5.2020

Tuottava työkykyjohtaminen henkilöstöhallinnon ja työsuojelun yhteistyöllä

Työkykyjohtaminen on parhaimmillaan toimivaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Se on strategista, tavoitteellista ja mitattavaa. Eri toimijoiden käytännön yhteistyö saattaa kuitenkin tuoda omat haasteensa. Kuulostaako alla oleva […]
18.5.2020

Johda aktiivisesti työterveysyhteistyötä

Työterveysyhteistyön aktiivinen johtaminen auttaa varautumaan ensi syksyyn Kevään ja kesän mittaan esimiehet ja työnantajat tulevat vastaamaan akuutisti erilaisiin uupumuksen, työnorganisoinnin ja työyhteisön tiiviyden haasteisiin. Tämä vaatii […]
4.5.2020

Työkykyjohtaminen mullistui keväällä

Esimiehillä on tänä keväänä ollut edessään tiukka paikka. Johtaminen ja sen myötä myös työkyvyn tukeminen mullistuivat useimmilla toimistotyön toimialoilla. Asiantuntijoista ja toimihenkilöistä etätyötä tekee Toimihenkilöliitto Erton […]
28.4.2020

Tarvitsetko apua kustannusten pienentämisessä ja tuottavuuden lisäämisessä?

Työterveyspalveluiden kustannustehostaminen ja tuottavuuden lisääminen Tuskin kukaan säästyy nyt korona-epidemian negatiivisilta vaikutuksilta liiketoiminnassaan. Kenties myyntisi heikkenee ja tuotanto takkuaa, minkä lisäksi etäjohtaminen laskee tehoja, muita hankaluuksia […]
28.4.2020

Onko esimiestesi osaaminen poikkeustilanteessa koetuksella? Huomioi 4 tärkeää kysymystä ja ratkaisumme niihin.

Tarjoamme työkykyjohtamisen mentorin tukemaan esimiehiäsi / henkilöstöjohtoasi; tavoitteellisesti, käytännönläheisesti ja sujuvasti Työyhteisöt ovat nyt joutuneet kohtamaan ennennäkemättömän nopean ja ison muutoksen, samanaikaisesti käydään kenties YT-neuvotteluja, henkilöstöä […]
25.3.2020

Emkine palvelee, sillä NYT ratkaistaan epidemian jälkeisen tuottavuuden kulmakerroin

  Koska positiivisuus on 2000-luvun megatrendi, jos ei verkon vihaista puhetta huomioida, annan itselleni mahdollisuuden lähestyä käsillä olevaa aikaa myös positiivisesta kulmasta. Voisiko meitä kaikkia omalla […]
4.3.2020

Veritas och Emkine pilotprojekt: Effektiv ledning av arbetsförmåga och företagshälsovårdsamarbete

Veritas och Emkine pilotprojekt: Effektiv ledning av arbetsförmåga och företagshälsovårdsamarbete   Veritas, Emkine och tre företag i Österbotten förverkligade under hösten 2019 ett gemensamt arbetshälsoprojekt. Målet […]
4.3.2020

Veritas ja Emkine -yhteistyöpilotti: Vaikuttavaa työterveysyhteistyötä ja työkykyjohtamista

Veritas ja Emkine -yhteistyöpilotti: Vaikuttavaa työterveysyhteistyötä ja työkykyjohtamista   Veritas toteutti yhdessä Emkinen kanssa Veritaksen kolmelle asiakasyritykselle työkykyjohtamisen projektin syksyllä 2019. Projektissa keskityttiin vaikuttavuuden lisäämiseen työkykyjohtamisessa. […]
5.2.2020

Miten johtaa vaikuttavuuteen ja kustannustehokkuuteen työkykyjohtamisessa

Valtioneuvosto julkaisi tammikuussa selvityksen ”Reittiopas vaikuttavuuteen – Vaikuttavuusperusteinen ohjaus sote- ja työllisyyspalveluissa”1. Sovelsimme selvityksen ohjeistuksia työterveysyhteistyöhön ja työkykyjohtamiseen ja nostimme esiin elementtejä, joista rakentuu vaikuttava ja […]
15.1.2020

Mikä korostuu työkykyjohtamisessa vuosikymmenen käynnistyessä?

1. Yhteistyö ja johtamisen muutos työpaikoilla korostuvat edelleen Kiivastahtisessa työkulttuurissa verkostoituminen ja yhdessä tekeminen näyttäytyvät tärkeinä oman työn tavoitteiden ja lopputuloksen saavuttamisessa. Arvot, merkityksellisyys, toisten ymmärtäminen […]
15.1.2020

Miten organisaationne voi hyötyä työurien pidentämisestä?

Kokeneet työelämän asiantuntijat Marketta Rantama ja Mariikka Almiala ovat tietokirjailijoita, jotka etsivät toimivia ratkaisuja työurien pidentämiseksi. He ovat kehittäneet käytännön työkaluja seniorivaiheen työuran johtamiseen. He ovat […]
28.11.2019

3 keinoa pitää kiinni hyvistä työntekijöistä

Työyhteisön avainhenkilöt ovat nimensä mukaisesti niitä, joiden avulla organisaatio kukoistaa. Avainhenkilöt ovat usein myös niitä, joita myös muut organisaatio havittelevat. Oletko miettinyt, miten sinun organisaatiosi selviytyy, […]
21.10.2019

5 asiaa, jotka kannattaa tietää tuottavasta työkykyjohtamisesta

Mitä työkykyjohtaminen on? Työkykyjohtaminen on tuottavuuden tekijöiden johtamista eli työntekijän osaamisen, halun eli motivaation ja terveydellisen työkyvyn johtamista. Näistä muodostuu kokonaisvaltaisen työkyvyn tuottavuus. Työkyvyttömyys heikentää tuottavuutta. […]
9.10.2019

PK-yrittäjä – johda työkykyä ja johdat entistä parempaa tulosta!

  Pienten ja keskisuurten yritysten liiketoimintajohdolla on kädet täynnä johtamista; kenellä myyntiä, kenellä tuotantoa tai muuta ns. rationaalista ja ymmärrettävää liiketoimintaa. Riippuen onnistumisesta ja toisinaan myös […]
26.9.2019

MITÄ ESIMIEHEN ON HYVÄ TIETÄÄ SAIRAUSPOISSAOLOJEN SUOSITUKSISTA? – OSA 2

Käypä hoito -suositukset ovat terveydenhuollossa kansallisesti noudatettavia hoitosuosituksia. Hoitaessaan potilaita lääkäreiden tulisi toimia niiden tarjoaman tieteellisen näytön mukaan. Käypä hoito -suosituksia on laajennettu myös työkyvyn arviointiin. […]
13.9.2019

Emkinen Antti Lastunen KL Optiossa: “Työterveyden Bermudan kolmion muodostavat kipu, mieli ja unettomuus”

Emkinen Antti Lastunen KL Optiossa: “Työterveyden Bermudan kolmion muodostavat kipu, mieli ja unettomuus” Kauppalehti Optio kirjoitti 12.9.2019 ilmestyneessä numerossaan ennakoivan terveydenhuollon merkityksestä laajan artikkelin. Yksi asiantuntijahaastateltavista […]
11.9.2019

Case Itä-Suomen yliopisto

11.9.2019

MITÄ ESIMIEHEN ON HYVÄ TIETÄÄ SAIRAUSPOISSAOLOJEN SUOSITUKSISTA? – OSA 1

1. Miksi kannattaa pitää työterveyshuolto lähellä? Sairauspoissaolojen Käypä hoito- suositus: ”Työkyvyttömyyttä arvioitaessa lääkärin tulee siis tuntea riittävästi myös työn vaatimukset ja työpaikan olosuhteet.” Emkine: Työterveyshuollon kaiken […]
13.6.2019

Tutustu Emkinen asiakkaan onnistumisesta Talouselämän julkaisemasta artikkelista

Lidl säästi satoja tuhansia euroja, kun muutti johtamista – nyt sairauspoissaolot vähenevät: Esimies, ota tutkaan ainakin 3 asiaa Talouselämä 30.4.2019 10:50, päivitetty 30.4.2019 11:03 TyöelämäTyöhyvinvointiJohtaminen Työkykyjohtaminen. […]
13.6.2019

Emkine MTV Huomenta Suomen haastattelussa

Tutustu Emkinen palveluihin MTV Huomenta Suomen julkaisemassa haastattelussa: Satojen tuhansien erojen säästöt työkykyisyyden parantamisen myötä. Klikkaa tästä videoon (mtv.fi)         Emkine Oy
13.6.2019

Huomioi Kelan tuleva korvauskäytännön muutos

Huomioi Kelan tuleva korvauskäytännön muutos työnantajan maksamien työterveyspalveluiden nettokustannuksiin Kelan korvauskäytännöt työterveyshuollon palveluostoista muuttuivat 1.1.2020 alkaen. Uudistuksen myötä korvauskäytäntö muuttui siten, että Kela korvaa ensisijaisesti ennaltaehkäiseviä […]
21.5.2019

16.5.2019 pidettiin Emkinen asiakastilaisuus

16.5.2019 pidettiin Emkinen asiakastilaisuus. Tilaisuus kokosi yhteen Emkinen asiakasyritysten johtoa ja HR-päättäjiä. Vapaan keskustelun ja pienen syötävän ohessa Emkinen asiantuntijat Helena Miranda, Helena Lehkonen ja Hanna […]
16.5.2019

10 kysymystä, jotka jokaisen toimitusjohtajan pitää kysyä

  10 kysymystä, jotka jokaisen toimitusjohtajan pitää kysyä henkilöstöjohtajalta työkykyisyyden johtamisesta Kokonaisvaltaista työkykyä ja eri sidosryhmien kanssa tehtävää yhteistyötä voi johtaa hyvin rationaalisesti pienentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia […]
Share This