23.4.2019

Sitouttamalla tuloksia työterveysyhteistyöhön ja työkyvyn johtamiseen

Haluatko kehittää nyt ja jatkuvasti työkyvyn johtamista ja työterveysyhteistyötä vaikuttavammaksi kohti asettamiasi tavoitteita, mutten mietit miten sen voisi tehdä? Kuulostaako tutulta? Suunnitteletteko ja ideoitteko, mutta jalkautus […]
10.4.2019

Työelämää koskevat arvot

Työelämää koskevat arvot vaikuttavat vahvasti päätöksentekoomme, motivaatioomme ja työmme tuloksiin sekä organisaation menestykseen  Miten mukavaa voisikaan olla tehdä työtä vain samalla tavalla ajattelevien ja toimivien henkilöiden […]
31.3.2019

Jokaisella on oikeus hyvään esimieheen

”Jokaisella on oikeus hyvään esimieheen.” Varuboden-Osla laittoi työterveysyhteistyön ja työkykyjohtamisen uusiksi suuren fuusion jälkeen. Muutosten myötä työterveysyhteistyö on vaikuttavaa ja kustannustehokasta sekä työntekijät entistä tyytyväisempiä. Varuboden-Osla, […]
12.3.2019

Miten tehostaa työterveysyhteistyötä?

Yhteistyön laatuun ja määrään tulee kiinnittää huomiota. Perusväitteeni on, että yhteistyö paranee yhteistyötä tekemällä. Tämä lause sisältää ajatuksen aktiivisesta, toista arvostavasta ja kuuntelevasta vuorovaikutuksesta ja yhteistyöstä. […]
12.3.2019

Helsingin Ensikoti vauvaperheen asialla

Helsingin Ensikoti vauvaperheen asialla Helsingin ensikotiyhdistys tekee tärkeää työtä yhteiskunnan pienimpien eteen. Sen tarkoituksena on taata turvallinen alku elämään silloin, kun vauvaperheen elämänhallinta ei ole kunnossa. […]
17.2.2019

Tehokkuutta työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan

Tehokkuutta työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan Oletko joskus kuullut jonkun kertovan, että työterveyshuollon palveluntuottaja ei osaa toimia toiveidenne mukaan? Tai että palveluntuottaja ei ymmärrä liiketoimintaanne ja näin ollen ei […]
14.2.2019

Novetos ja Emkine yhteistyöhön

Novetos ja Emkine yhteistyöhön Johdon ja henkilöstön valmennuksia ja konsultointia tekevä Novetos ja työkykyjohtamisen uudistamiseen keskittynyt Emkine ovat sopineet strategisesta kumppanuudesta. “Suomessa on Euroopan toiseksi eniten […]
31.10.2018

Työnantajan satsaus hyvinvointipalveluihin – mitä huomioida hinnan lisäksi

Elämäntapamuutos, joka tähtää hyvinvoinnin lisääntymiseen esimerkiksi ravinnon, liikunnan, palautumisen, unen ja henkisen hyvinvoinnin alueella kysyy ihmiseltä sitoutumista. Pysyvän muutoksen aikaansaaminen vaatii riittävän montaa tietoista valintaa, ennen […]
Share This