17.2.2019

Tehokkuutta työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan

Tehokkuutta työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan Oletko joskus kuullut jonkun kertovan, että työterveyshuollon palveluntuottaja ei osaa toimia toiveidenne mukaan? Tai että palveluntuottaja ei ymmärrä liiketoimintaanne ja näin ollen ei […]
14.2.2019

Novetos ja Emkine yhteistyöhön

Novetos ja Emkine yhteistyöhön Johdon ja henkilöstön valmennuksia ja konsultointia tekevä Novetos ja työkykyjohtamisen uudistamiseen keskittynyt Emkine ovat sopineet strategisesta kumppanuudesta. “Suomessa on Euroopan toiseksi eniten […]
31.10.2018

Työnantajan satsaus hyvinvointipalveluihin – mitä huomioida hinnan lisäksi

Elämäntapamuutos, joka tähtää hyvinvoinnin lisääntymiseen esimerkiksi ravinnon, liikunnan, palautumisen, unen ja henkisen hyvinvoinnin alueella kysyy ihmiseltä sitoutumista. Pysyvän muutoksen aikaansaaminen vaatii riittävän montaa tietoista valintaa, ennen […]
19.10.2018

Maksuton opas tarjoaa 5 asiantuntijavinkkiä työterveyshuollon kilpailutukseen

Meiltä kysytään usein vinkkejä työterveyshuollon onnistuneeseen kilpailutukseen, joten päätimme koota ne yhteen oppaaseen. Kerromme siinä mm. kuinka valmistaudutaan kilpailutukseen miten tarjouspyyntö laaditaan kuinka tarjouksia arvioidaan mitä […]
25.8.2018

Emkine ja Rewenda yhteistyöhön

Emkine ja Rewenda yhteistyöhön työterveysyhteistyön ja henkilöriskienhallinnan ratkaisujen löytämiseksi yrityksille ja julkisille organisaatioille. Rewenda ja Emkine ryhtyivät kumppanuuteen etsiessään asiakkaidensa toiveesta tahoa, joka voisi tuoda osaamista […]
4.1.2018

Työterveysyhteistyö ja työkyvyn johtaminen vuonna 2020

3.12.2017

Millaista olisi unelmiesi työterveysyhteistyö ja työkyvyn johtaminen?

26.9.2017

Blogi: Työterveyshuollon palveluiden ketterää kehittymistä hidastavat niiden tuottajien arvot

Tutkimusten mukaan työterveyshuollon konseptit ovat olleet kovin pysyviä työelämän ja asiakkaiden tarpeiden muuttuessa. Tämä saattaa johtua siitä, että työterveyshuollon organisaatioiden henkilöstöstä vallitseva osa on DISC-persoonallisuusanalyysin mukaisia […]
Share This