Mentorointi palveluna, olkaa hyvä

Jos yrityksesi tulos riippuu siitä, kuinka johdat ihmisiä, on haastavien tilanteiden, päätöksenteon ja muutosten johtamisen mentorointi avain esihenkilöiden ja organisaatiosi kehittymiseen.

Esihenkilöiden kyvykkyys muutosten johtamiseen ei synny itsestään. Kompleksinen toimintaympäristö vie voimia ja näköalakykyä, joita tarvitaan haastavissa tilanteissa ja päätöksenteossa. Olemme työn tekemisen puolella ja raivaamme kanssasi esteet sen tieltä. Saat meiltä aktiivista tukea arkijohtamisen sujuvoittamiseksi.

Työvaiheen päätteeksi sinulla on…

• kyvykkyyttä ja resilienssiä muutosten johtamisessa ja toteuttamisessa.
• valmiudet sujuvaan arkijohtamiseen haastavista tilanteista ja kompleksisista olosuhteista riippumatta.
• valmiit käytännöt, joita hyödynnätte matkalla oppivaksi organisaatioksi.
• materiaalipankki, johon on tallennettu koko toimeksiannon eri vaiheissa syntynyt materiaali.

Kysy lisää mentorointipalveluista