Case Lidl

”Olemme erittäin tyytyväisiä Emkinen kanssa yli vuoden ajan tekemämme yhteistyön tuottamasta lisäarvosta, erityisesti oman osaamisemme kehittämisen hyväksi. Emkinen näkemys ja konsepti työkykyjohtamisen sekä työterveysyhteistyön vaikuttavasta ja kustannustehokkaasta uudistamisesta on tuloksellista, tosin yhteistyössä tehtyä ja opittua tulee edelleen kehittää systemaattisesti, sillä hyvä työkykyjohtaminen vaatii jatkuvia toimenpiteitä.

Voimme suositella Emkinen palveluita erityisesti silloin, kun vaikuttavan ja kustannustehokkaan työkykyjohtamisen kehittämiseen on halukkuutta, sillä vastuuta itse työkykyjohtamisesta ei voi missään olosuhteissa ulkoistaa.”

Maria Hekkala, Director of Human Resources & Board Executive Lidl Suomi

Share This